1、中国的职工互助保障是项新兴的事业，市场广阔。中国职工队伍规模很大，有待开发的互助保障活动很多。国外的互助保障事业已有悠久的历史，国内尚属新的事物，没有先例可遵循，不受框框约束，有着很大的发展空间。

2、充分发挥各级工会组织的优势，依托工会完善的组织体系和庞大的干部队伍，提供了很好的服务平台。 

3、互助会保障收费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以营利为目的的互助互济活动，在经济上最大限度地保证会员利益，能够得到职工的拥护。因此，这种组织上和运营上的优势决定了中国职工保障事业有着强大的生命力。